EDUCACIÓN
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Buenas tardes a todos:
Queremos dedicaros unas palabras para compartir, de forma breve, cómo estamos afrontando la situación actual y recordaros que seguimos a vuestra disposición para atenderos personalmente en el colegio. Agradecemos sinceramente vuestra confianza, colaboración y comprensión en estos momentos, que sabemos que no son fáciles para nadie.
Autoría: David Arraz
19 de mayo del 2025
2 min de lectura

Durante el día de hoy, hemos seguido atendiendo personalmente a las familias que se han ido acercando al colegio, tanto en reuniones conjuntas como individuales. Mañana continuaremos con ello durante toda la jornada, así que no dudéis en acudir a la dirección del centro si tenéis cualquier duda o inquietud.
Queremos reiterar que, si alguien tiene conocimiento de alguna otra persona que pudiera haberse visto afectada, os rogamos que lo comuniquéis a la dirección del centro a través del formulario que os hemos facilitado a todas las familias.
Además de cumplir de forma estricta con los protocolos oficiales establecidos por las autoridades competentes, el centro dispone de protocolos internos de actuación que complementan y refuerzan dichas directrices. No obstante, el colegio continuará trabajando en la mejora de dichos protocolos, teniendo siempre como fin último incrementar la prevención, la protección y la seguridad de todos los miembros de nuestra comunidad educativa.
En este momento, no disponemos de información adicional respecto al caso. No obstante, queremos trasladaros nuestro compromiso de manteneros informados puntualmente de cualquier novedad, siempre dentro de los límites que establezcan las autoridades policiales y judiciales competentes y en el marco de lo que legalmente se nos permita comunicar.
Os agradecemos sinceramente el apoyo y la comprensión que nos estáis mostrando en estos momentos tan delicados, así como el respeto hacia la privacidad que el proceso judicial en curso exige.
Recibid un cordial saludo,
David Arranz
Director
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Estimadas familias:
Os escribimos de nuevo como continuación de la carta enviada anteayer viernes. Como habréis visto, la noticia que os anticipamos ha aparecido en los medios de comunicación. Desde el primer momento, el centro ha seguido con rigor los procedimientos establecidos en los protocolos de la Comunidad de Madrid y hemos informado puntualmente de cada novedad a las autoridades policiales, judiciales y educativas.
Autoría: David Arraz
18 de mayo del 2025
2 min de lectura

Podéis tener la seguridad de que, ante cualquier situación de este tipo, el colegio actuará con responsabilidad, claridad y determinación. No miraremos hacia otro lado y siempre os mantendremos informados.
A continuación, os recordamos el desarrollo de los hechos en orden cronológico:
Lunes 12 de mayo
• Al mediodía una trabajadora del centro comunicó a la dirección su preocupación por ciertas actitudes observadas en un compañero.
• De forma inmediata, la dirección contactó con la policía. Nos dieron cita para atendernos a las 9:30 de la mañana siguiente.
• La dirección del centro activa los protocolos internos y el de la Comunidad de Madrid previstos para estos casos.
Martes 13 de mayo
• A las 9:30 la dirección del centro acude a la policía para denunciar los hechos. Nos comunican que harán seguimiento y que continuemos con nuestros protocolos.
• La dirección del centro pone en conocimiento de Inspección Educativa la información disponible.
• La dirección del centro pide a la trabajadora que complete el anexo I del protocolo de la Comunidad de Madrid y se le informa de la conversación con la policía. La trabajadora remite a la dirección del centro el anexo completado a las 22:40.
Miércoles 14 de mayo
• A las 9:30, la dirección del centro acude nuevamente a la policía, en este caso con la trabajadora para poner en conocimiento el contenido del anexo I.
• La UFAM toma declaración a la trabajadora para continuar con la tramitación de la denuncia.
• A las 15:30, la dirección del centro mantuvo una reunión con el trabajador implicado y dio por finalizada su relación laboral con el centro.
• La dirección continúa con el protocolo de la Comunidad de Madrid y contacta a las familias potencialmente afectadas para convocarlas a una reunión individual con la dirección.
Jueves 15 de mayo
• La dirección del centro llevó a cabo reuniones individuales con cada una de las familias afectadas, a quienes se les facilitó toda la información disponible hasta ese momento y se solicitó la información necesaria para cumplimentar los siguientes pasos del protocolo de la Comunidad de Madrid.
• A las 10:45, la policía solicita a la dirección del centro los datos de contacto de las familias de los alumnos afectados.
• La dirección del centro envía a la unidad de convivencia de la Comunidad de Madrid y al servicio de inspección educativa la documentación prevista en el protocolo.
Viernes 16 de mayo
• A las 8:30, la dirección del centro recibe una nueva información por parte de una profesora y procede a ponerse en contacto con una posible nueva familia afectada. Inmediatamente se traslada esta información a la policía.
• A las 9:00, gracias a una de las familias afectadas, conocemos que el trabajador denunciado fue detenido la tarde anterior. La dirección del centro se pone en contacto con la policía para confirmar dicha información.
• La policía cita a la trabajadora a las 16:30 para tomarle declaración.
• A las 18:30, la dirección del centro envía un comunicado a todo el personal y familias del colegio.
Sábado 17 de mayo
• La dirección del centro a las 10:30 acude para acompañar al juzgado a las familias afectadas y personal del centro citados por el juzgado.
• A las 18:30, el juzgado comunica a la dirección del centro que el detenido ha sido puesto en libertad con las siguientes medidas: prohibición de acercarse a menos de 100 metros de los menores afectados y del centro escolar.
Queremos reafirmar nuestro compromiso firme con la legalidad, la transparencia y, por encima de todo, la protección de los menores.
Queremos destacar que el ámbito de actuación del supuesto responsable dentro del colegio ha sido cuidador de pre horario, patio y comedor en los edificios A y B. Se trata de un antiguo alumno del centro al que, al comenzar a trabajar en el colegio, como es preceptivo y como se hace con todos los trabajadores, se le solicitó el certificado obligatorio de ausencia de antecedentes por delitos sexuales.
Nos duele profundamente conocer que alguien en quien habíamos depositado nuestra confianza haya podido traicionar los valores fundamentales de nuestra comunidad educativa. Este hecho también nos ha afectado a nosotros profundamente como equipo, tanto a nivel personal como profesional.
Tras las declaraciones ante el juez de las personas que han trabajado con la persona detenida, el juzgado ha delimitado quiénes podrían estar potencialmente afectados. Si alguien tiene conocimiento de alguna otra persona que pudiera haberse visto implicados rogamos que lo comunique a la dirección del centro a través del formulario que os facilitamos el domingo a través de nuestro canal interno.
Reiteramos que hasta el lunes 12 de mayo la dirección del colegio no había detectado o recibido ningún indicio ni denuncia sobre una posible conducta delictiva por parte de este o de ningún otro trabajador. Fue ese día cuando una trabajadora del centro, que continúa trabajando en el colegio, compartió su preocupación con la dirección, que actuó de inmediato informando a las autoridades competentes.
Actualmente, el colegio, en coordinación con sus servicios jurídicos, está valorando las diferentes acciones legales a seguir, incluida una posible personación en el procedimiento judicial, con el objetivo de defender los intereses de las familias afectadas y del propio centro.
Lamentamos profundamente que estén circulando mensajes por WhatsApp que no responden a la realidad y que solo contribuyen a generar alarma y dolor. Os pedimos prudencia y sensibilidad en el tratamiento de esta información. La confidencialidad exigida por el juzgado es fundamental para proteger los derechos de todas las personas afectadas.
La dirección del centro ha estado todo el fin de semana disponible para atender personalmente a las familias que lo han solicitado. Además, mañana lunes, la dirección estará disponible durante todo el día para atender a todas las familias que lo deseen.
Os agradecemos sinceramente vuestro apoyo y comprensión en estos momentos tan delicados, así como el respeto hacia la privacidad que el proceso judicial requiere.
Recibid un cordial saludo,
David Arranz
Director
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El pasado lunes 12 de mayo el colegio tuvo conocimiento de una posible actuación contra la integridad de menores por parte de un empleado del centro educativo.
Autoría: David Arraz
16 de mayo del 2025
2 min de lectura

Inmediatamente actuamos siguiendo el protocolo establecido, poniendo el asunto en conocimiento de la policía, con los agentes de la unidad de atención a la familia y mujer (UFAM), y se comunicaron los hechos a la inspección educativa.
La persona supuestamente implicada fue apartada de todas sus funciones en el centro de manera preventiva e inmediata, y fue rescindida su vinculación laboral con el colegio.
El centro se dirigió de inmediato a la Policía Nacional, trasladando los hechos a la Unidad de Atención a la Familia y Mujer de la comisaría de Alcalá de Henares.
Hace apenas unas horas nos han comunicado que esa persona está detenida. Por parte del colegio seguiremos puntualmente las instrucciones que recibimos de las autoridades competentes, que son quienes han llevado la investigación desde el primer momento, quienes la siguen llevando y quienes la concluirán para comunicarnos lo que se determina.
Como os imaginaréis, es esta una situación que nos hace sufrir a todos los que estamos comprometidos con la educación de vuestros hijos. Personalmente, y siguiendo una vez más las indicaciones de las autoridades, aconsejo que confiemos en las fuerzas de seguridad, evitando interpretaciones infundadas. Os tendremos informados de lo que nos van indicando.
No quiero acabar estas líneas sin deciros que estoy a vuestra disposición para lo que sea necesario, como en otros momentos en los que hemos tenido que afrontar una situación dolorosa o difícil. Siento en el alma tener que compartir esta noticia con vosotros.
Recibid un cordial saludo,
David Arranz
Director
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Queremos haceros partícipes de algo que creemos que os puede interesar, y es que, durante este mes de diciembre, el Instituto Desarrollo y Persona regala el curso 100% online sobre Redes y Riesgos.
Autoría: Daniel Cadalso
19 de diciembre del 2023
3 min de lectura

La finalidad de este curso es profundizar y aprender a gestionar las redes que manejan hoy en día los jóvenes y ayudarles a formar su buen criterio digital.
Los padres nunca van a poder ir por delante de sus hijos en el manejo de las redes. Lo que sí puedes hacer como padre es formar tu criterio y conocer las herramientas básicas para proteger a tus hijos. De eso va este curso. Julio Imbernon, Psicólogo experto en redes.
En este enlace encontraréis el acceso al mismo:
Curso sobre Redes y Riesgos abierto gratuitamente por cortesía de la Universidad Francisco de Vitoria.
Redes y Riesgos; os animamos a que lo compartáis también con quien creáis que le puede ayudar.
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Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.
Alborada es el primer colegio de la Red Educativa Arenales. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.
IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.
Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.
Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.
