EDUCACIÓN
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Los alumnos de la familia de Administración y Gestión (Grado medio y Grado superior) de Alborada FP han tenido la oportunidad de visitar las instalaciones de Amazon España en Illescas, en una salida formativa que les ha permitido conectar de manera directa la teoría aprendida en el aula con la realidad empresarial.
Autoría: Colegio Alborada
04 de marzo del 2026
3 min de lectura

Acompañados por profesionales de la compañía, recorrieron distintas áreas clave del proceso logístico: recepción de mercancías, almacenamiento, preparación de pedidos y distribución.
La visita resultó especialmente enriquecedora al poder observar in situ contenidos trabajados en los módulos de ambos ciclos, como:
Los alumnos comprobaron cómo la planificación, la optimización de recursos y la digitalización son elementos esenciales en el día a día de una gran empresa internacional. Asimismo, pudieron valorar la importancia del trabajo en equipo, la coordinación entre departamentos y la mejora continua como pilares del éxito empresarial.
Este tipo de experiencias refuerzan el compromiso de Alborada FP con una formación práctica, actualizada y conectada con el mundo profesional, acercando a los estudiantes a entornos reales donde podrán desarrollar su futuro laboral.
Colegio Alborada
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Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.
Alborada es el primer colegio de la Red Educativa Arenales. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.
IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.
Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.
Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.
