EDUCACIÓN
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El nuevo curso escolar 2024/2025 ha comenzado con ganas de trabajar duro para las familias y alumnos del colegio Alborada. La primera sesión de formación dirigida a todo el personal del centro, incluyendo profesores, personal de administración y servicios, impartida por el director del colegio David Arranz.
Autoría: Javier Berguizas
03 de septiembre del 2024
3 min de lectura
El director del colegio inauguró la sesión dando la bienvenida a todos los asistentes y presentó a los nuevos equipos de trabajo, así como las principales metas que se han fijado para el año escolar.
Destacó las mejoras que se implementarán en el centro, con el fin de ofrecer una experiencia educativa de mayor calidad para los estudiantes y una atención más personalizada a las familias.
Durante la jornada, se contó con la participación del gerente del centro Ricardo Barraez, quien dirigió dinámicas de grupo para fomentar la cohesión y el trabajo en equipo entre los claustros de Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional.
El colegio reafirma su compromiso con la excelencia educativa y la atención cercana a las familias en este nuevo año académico.
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La Fundación Haz ha otorgado a nuestro colegio el Sello de Transparencia en la modalidad de tres estrellas (***) que se corresponde con el máximo grado de cumplimiento en dicha materia.
Autoría: Colegio Alborada
15 de noviembre del 2022
2 min de lectura
La transparencia voluntaria en la web es fruto del esfuerzo por difundir y publicar la información relevante de nuestro centro, haciéndola visible y accesible a todos los grupos de interés de manera íntegra y actualizada.
La Fundación Haz establece la marca Sello de Transparencia-Colegios y sus distintas modalidades como distintivo diferenciador de las entidades que cumplen las condiciones del Sello de Transparencia-Colegios en sus tres modalidades: t***, t**, t*. La distinción, t***, que hemos recibido se otorga a los colegios que cumplen entre el 90% y el 100% de los indicadores de transparencia establecidos por la Fundación Haz en el documento la transparencia y buen gobierno de colegios.
Alborada es un colegio mixto, ubicado en Alcalá de Henares en Madrid, con una oferta educativa para los chicos y chicas desde los 0 a los 18 años.
Trabajamos para hacer realidad el deseo de dar a los alumnos una educación de calidad que transforme la sociedad.
Abrimos las puertas a nuestro colegio con el Portal de Transparencia Alborada, para que podáis conocer de primera mano quienes somos y cómo es nuestra vocación de servicio a las familias. Poséis acceder directamente a toda la información visitando nuestro Portal de Transparencia.
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Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.
Alborada es el primer colegio de la Red Educativa Arenales. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.
IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.
Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.
Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.