EDUCACIÓN
EDUCACIÓN
Ricardo es el gerente de Alborada, una tarea poco conocida, pero imprescindible para que el colegio se pueda abrir cada mañana, y además funcionen todo a lo largo de la jornada.
Autoría: Javier Berguizas
13 de marzo del 2023
5 min de lectura
1.- Ricardo, cuéntanos, en tu larga vida profesional, cual ha sido tu experiencia en el mundo de la educación.
Fue mi primer trabajo y comenzó en el año 1997, como profesor de 6to de primaria de Ciencias y matemáticas, del Colegio los Arcos de Caracas Venezuela y mi etapa como educador terminó como profesor de Biología de la ESO y bachillerato en el año 2008. Puedo concluir que desde el inicio hasta el final disfruté con mucha pasión todos esos años y hasta ahora he podido observar el desarrollo de mis alumnos, convirtiéndose en padres y madres de familias, hombre y mujeres de bien, profesionales que rompen paradigmas, que van contracorriente que triunfan conquistando sus sueños.
2.- En tu cv, figuran diversos cargos profesionales, ¿qué significa para ti ser gerente de una institución educativa como Alborada?
Evalúo esta etapa de mi vida profesional como la más prodigiosa, donde día a día aprendo de mi equipo, mis compañeros y sobre todo de los alumnos. Observo cómo varios de ellos acuden, fervientemente, al oratorio antes de iniciar las clases. También veo profesionales que mantienen la alegría y dan el ejemplo de las buenas prácticas que disfrutan y transmiten la pasión por lo que enseñan y eso permite tener un clima familiar. Por lo que, si pudiera resumirlo, en una palabra, esa palabra sería: “Familia”. Esa familia que: te acoge, te da la mano, te enseña, te reta, te pone a prueba y sobre todo un lugar donde puedes aplicar tus conocimientos y experiencias profesionales permitiendo dar lo mejor de ti, para el desarrollo de otros.
3.- ¿Descríbeme cuáles son tus responsabilidades y ocupaciones en el colegio?
Mi principal responsabilidad es contribuir con la dirección para poder ofrecer una institución educativa destinada a generar un impacto real en la sociedad, procurando que las familias y profesionales que elijan nuestro centro, puedan desarrollarse como personas inspiradoras que generen en su entorno un ambiente que estimule el aprendizaje, el intercambio cultural y el trabajo con actitud de servicio que les permita alcanzar su mejor versión.
Todo lo anterior requiere del logro de los objetivos organizacionales que pasan por la visión de las 5 líneas estratégicas, como ejes transversales, para alcanzar el éxito y son: 1.- Impulsar ingresos, 2.- desarrollar talentos, 3.- mejorar la rentabilidad, 4.- profesionalizar el servicio y 5.- la mejora continua. Implementadas en: lo académico, en lo laboral, en el servicio interno, en el servicio a familias, en lo económico, en el mantenimiento y mejora de la infraestructura.
4.- ¿Te parece que las familias, profesores y alumnos son conscientes del trabajo diario que realizáis el equipo que de ti depende?
El valor añadido que el gran equipo del PAS realiza en silencio, día a día, incluso muchas veces pasando desapercibidos es siempre valorado cuando se nota su ausencia o cuando son visibles sus áreas de oportunidad, sin embargo, se asume con estoicismo dicha realidad, esperando siempre poder brindar la tranquilidad que todo marcha sobre ruedas.
5.- ¿Cuál es la parte más difícil de tu trabajo?
La parte más difícil de mi trabajo es la misma que más valoro.
6.- Qué sugerirías a los que pisamos cada día esté colegio, para ayudar en vuestro trabajo?
Primero, agradezco la oportunidad que me brindáis con la pregunta, ya que me permite sugerir que sigáis siendo tan alegres como sois, que sigáis brindando su saludo, los buenos días tardes y noches, que sigáis sonriendo, acogiendo como familia a todos los que vienen día a día y sobre todo que mantengan viva la pasión por la educación de personas.
7.- Eres un experto en el metaverso, nos podrías explicar brevemente ¿Qué es el metaverso?
La afirmación de experto, no la merezco, y pudiera decir que, en la actualidad, no existe “Él Metaverso” si no que lo que existe y seguirá desarrollándose serán los “MULTIMETAVERSOS” que son espacios de inmersión virtual 3D, que permitirán la interacción a tiempo real de Avatares y Bots, compartiendo varios entornos junto con la realidad aumentada y el uso de la IA.
8.- ¿Se puede aplicar a la educación?
De hecho, se está aplicando hace poco en la Educación, pero cada día son más los creadores de contenido y cada vez son más las plataformas que ofrecen entornos virtuales de intercambio educativo donde los estudiantes van creando y conociendo posibilidades del aprender haciendo, orientados siempre por los educadores 2.0, necesarios para la conducción eficiente en la enseñanza dentro de este nuevo modelo educativo.
9.- ¿Qué proyectos tienes para mejorar la gestión e instalaciones de Alborada?
Tenemos proyectos a corto, mediano y largo plazo. Todos ellos pensados en el desarrollo y mejora de los procesos, manteniendo siempre una constante formación en el ámbito profesional que aumente las soft skills y consolide las competencias necesarias para alcanzar los objetivos planteados.
10.- Trabajando en un colegio, ¿no te atrae el dar clase?
Esta es una excelente pregunta, ya que me permite recordar tantas anécdotas que me hace confesar que la enseñanza siempre será una pasión que lleve en la sangre, sin embargo, siento que Dios, en este momento de mi vida, me pide contribuir desde otro ámbito, aunque siempre estaré dispuesto a colaborar e incluso facilitar alguna clase, siempre y cuando sea invitado a darla.
11.- Tienes largas jornadas de trabajo ¿Cómo descansas? ¿Qué te divierte y descansa?
Me apasiona lo que hago y me divierto mucho en mi trabajo, aunque hay días y momentos donde se requiere dar más de sí mismo para prestar un mejor servicio y ello siempre representa un reto ya que me hace conocer nuevos límites. En realidad, al ser padre de familia numerosa, no tengo tiempo para aburrirme pues los fines de semana, me divierto compartiendo con las actividades de todos, siempre hay un buen plan.
12.- ¿Te atreves a pronosticar un futuro próximo para esté colegio?
Aunque no conozco el futuro, estoy seguro que vamos por muy buen camino, pues el buen pescador con su red trajo y mantiene en el barco a profesionales excelentes, muy buenos y bien formados que junto con su capitán nos llevarán a todos a puerto seguro.
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Somos un colegio que pertenece a la Red Educativa Arenales. Aquí buscamos la excelencia académica, pero también la humana, porque una buena persona suele ser un buen profesional. Por eso el respeto a los demás, a uno mismo, el trabajo bien hecho, son valores humanos y cristianos que inculcamos en nuestros alumnos de la mano de sus padres. Tenemos el ambicioso objetivo de servir a la sociedad, a las familias y a los alumnos.
Alborada es el primer colegio de la Red Educativa Arenales. En estos momentos la red la componen más de 30 centros educativos distribuidos por todo el mundo. Todos ellos asumen un modelo de competencias y valores llamado IAM (Innovación, Autonomía, Mentoring). Así como incorpora el código de buenas prácticas, el reglamento de régimen interno y el plan de igualdad. Todos ellos documentos que tienen su origen en años de experiencia y buscan garantizar la equidad, la inclusión y la igualdad.
IAM es un programa de transformación con el que buscamos ser centros educativos de vanguardia en el siglo XXI. Este programa se divide en tres grandes ejes: Innovación: buscamos ser una organización abierta y en permanente comunicación con el mundo en el que vivimos. Autonomía: ayudamos a cada uno de nuestros alumnos a tomar las riendas de su vida, a ser personas autónomas. Mentoring: cada uno es protagonista de su propia educación y, a la vez, colabora de las de los demás.
Innovación: A través de la iniciativa iPad se consigue la integración de la tecnología en la educación. Así como plan de desarrollo de currículo digital ”Mobile Learning” a lo largo de todas las etapas. Autonomía: Fomentamos la educación en soft skills: el desarrollo de la oratoria, capacidad de liderazgo, desarrollo del pensamiento emocional, pensamiento creativo y primeros auxilios etc. Mentoring: A través de las tutorías personales entre el profesor y el alumno, para ayudarle a que se conozca mejor, para desarrollar las habilidades sociales, para sacar partido a sus talentos, para que forje su autoestima, y que autónomamente sea feliz.
Tenemos las puertas abiertas para ti: queremos conocerte, enseñarte las instalaciones y mostrarte el proyecto educativo, para ello rellena el formulario y programa una visita o pregúntanos lo que quieras.